Заявление на смещение рабочего времени образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Любые изменения в условиях труда работника должны происходить только с его согласия и сопровождаться оформлением целого пакета документов. И изменение графика рабочего времени не исключение. Одним из главных пунктов проведения этой процедуры является составление соответствующего заявления. Открыть и скачать онлайн. Под этим определением подразумевается информация о начале рабочего дня сотрудника предприятия, его окончании, перерывах и общей продолжительности. Сведения о ней в обязательном порядке содержатся в трудовом договоре, коллективном договоре если таковой имеется в организации и нормативно-правовых бумагах компании например, в правилах внутреннего распорядка и режима рабочего времени.

Закон позволяет изменять режимы работы в зависимости от возникшей производственной необходимости, даже касательно обязательных перерывов на отдых в рабочее время.

Мы потрудились предоставить неплохие примеры, чтобы сэкономить время для чистовой подготовки обращения. В любом документе содержатся критичные пункты для данных.

Образец заявления на изменение графика работы

Стоит начать с того, что график работы организации и режим работы сотрудника — это разные понятия. График работы — это распределение рабочего времени и времени отдыха работников в течение определенного календарного периода.

Документ под этим названием разрабатывается начальством с целью планирования деятельности работников и ведения учета отработанного ими времени. Его содержание доводится до сведения персонала за один месяц до введения графика в действие. Игнорирование положений документа чревато для сотрудников неприятностями. Режим трудового времени может быть разным — варианты представлены в ст. Нужно отметить, что каждый наниматель вправе сам определять конкретные часы труда для своих работников.

Чаще всего сотрудники трудятся по пятидневке: посвящать труду им приходится 5 дней в неделю по 8 часов в день. При этом для отдыха им предоставляются 2 выходных дня. Еще один распространенный вариант — шестидневка. Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной.

При этом нормальная продолжительность трудового времени так же, как и при пятидневке, составляет не более 40 часов в неделю ст.

Говоря о графике работы на предприятии, в большинстве случаев подразумевается именно режим труда посменно. У подчиненного по тем или иным причинам может возникнуть необходимость изменить режим труда. Для этого он может обратиться к начальнику с просьбой, оформленной в виде заявления. Оно подтверждает добровольное волеизъявление трудящегося на то, чтобы его рабочее время было изменено.

В случае возникновения разногласий этот документ станет доказательством того, что руководство оформило процедуру без нарушений. После рассмотрения заявления работодатель принимает решение и отвечает согласием либо отказом. Чаще всего для нанимателя значение имеет не время присутствия человека на рабочем месте, а его производительность труда. Поэтому если работник может выполнить установленную ему норму за более короткое время, ответ начальника, скорее всего, будет положительный.

Как вариант, начальник может предложить сотруднику гибкий режим работы ст. При гибком графике смена не должна превышать 10 часов. В исключительных случаях ее продолжительность может составлять до 12 часов. Для того чтобы наниматель позволил подчиненному трудиться на новых условиях, сотрудник в свободной форме составляет заявление на изменение режима работы.

Далее следует текст с просьбой. Например, сотрудник просит 5-дневную трудовую неделю продолжительностью 40 часов заменить на неполную 5-дневную неделю с общей продолжительностью работы 30 часов с сокращением рабочего дня до 6 часов. Также необходимо изложить причину изменения времени работы. Стоит указать в заявлении дату, с которой подчиненный планирует трудиться по новому графику. Придется указать и характер изменения режима — временный или постоянный.

Если изменение является временным, указывается срок. Под текстом заявления работник ставит личную подпись с расшифровкой и вносит дату заполнения. Если начальник не против изменений, заявление визируется и направляется в отдел кадров и бухгалтерию.

После этого с работником оформляется дополнительное соглашение с указанием нового рабочего времени. К примеру, эта процедура может потребоваться, если предприятие переводится на круглосуточный режим работы, что требует введения новых смен.

Что значит сменный график работы? Это график труда, согласно которому рабочее время сотрудника компании в разные дни может различаться ст. На некоторых предприятиях сотрудники могут трудиться в 2, 3 или даже 4 смены.

За два месяца до нововведений необходимо известить персонал и профсоюз при его наличии об изменении рабочего графика во избежание претензий ст. Сделать это можно с помощью коллективного уведомления, с которым каждый работник должен быть ознакомлен под подпись.

Подчиненным, согласившимся трудиться на предложенных условиях, разъясняется новый график труда. Работодатель издает соответствующий приказ. Если работник согласен, он либо ставит свою подпись в приказе с подтверждением согласия, либо пишет заявление на имя руководства. После этого в двух экземплярах оформляется дополнительное соглашение с новым графиком: один остается у начальника, второй — у рабочего. Не каждого сотрудника устраивает посменная работа.

Нельзя исключить вероятность того, что некоторые работники откажутся трудиться на непривычных для них условиях. В этом случае начальник должен в письменной форме предложить им подходящие имеющиеся на предприятии вакансии.

Если работники согласятся на новые должности, следует документально оформить перевод. Опасаться им будет нечего — разрыв стажа при смене работы не произойдет.

В случае отказа от предложенных вариантов несговорчивых сотрудников придется уволить по ст. Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей.

Образец заполнения и составления штатного расписания вы найдете в нашем тексте. Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем.

Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере.

Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого. В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении.

Всегда ли такая оптимизация полезна? Заявление о смене графика рабочего времени. Юлия Космынина. Заявление о смене графика рабочего времени — это документ, который составляется сотрудником, если он в силу каких-либо обстоятельств не может трудиться в привычном режиме, а работодатель готов пойти на компромисс.

Как его составить и какие моменты нужно учесть, мы расскажем далее. Связанные статьи. Что такое график рабочего времени и режим труда Стоит начать с того, что график работы организации и режим работы сотрудника — это разные понятия. Изменение режима труда по желанию сотрудника У подчиненного по тем или иным причинам может возникнуть необходимость изменить режим труда.

Наиболее частыми причинами для изменения графика являются: смена места жительства, из-за чего сотруднику приходится тратить больше времени, чтобы добраться до работы; болезнь родственника, за которым нужно ежедневно осуществлять уход, и т.

Шапка В шапке документа фиксируются: Ф. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Автор: Юлия Космынина. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Как правильно составить штатное расписание в году Штатное расписание — один из базовых вопросов кадрового делопроизводства, который касается как работников, так и работодателей. Кадровая отчетность в году: календарь кадровика Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности.

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи.

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу.

Другие образцы документов. Справка о заработной плате для начисления пенсии. Положение о ветеранах труда: кому, когда и зачем надо. Как подготовить положение о договорной работе. Положение о воинском учете в организации. Как сделать выписку из протокола общего собрания. Club TK.

Как пишется заявление на изменение графика работы? Образец и правила заполнения

Обычно у каждого работника предприятия есть собственный график работы. В нем указано, сколько времени человек должен находиться на своем законном месте. Иногда случаются ситуации, когда у сотрудника больше нет возможности быть на работе в установленное время. При этом искать новое место работы нет никакого желания. В качестве компромисса можно попробовать договориться об изменении режима труда.

Заявление о переносе рабочего дня образец бланк

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Трудовой кодекс РФ, основанный на сочетании диспозитивности и императивности, предполагает возможность переноса рабочего дня по заявлению гражданина.

Заявление на перенос рабочего времени: образец 2018

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. В большинстве случаев, сотрудникам предприятий устанавливается определённый график работы, в котором устанавливается время нахождения гражданина на рабочем месте. Иногда возникают ситуации, когда сотрудник не может в установленное время находиться на месте, но увольнение в связи с этим в работы вовсе нежелательно. Компромисс возможен, но на имя руководителя придётся написать заявление об изменении графика работы сотрудника. Изменение соглашений. Общие правила.

Заявление на изменение графика рабочего времени - образец

Каждый работник имеет право по весомым причинам попросить об изменении своего рабочего графика. Узнайте, когда требуется заявление на перенос рабочего времени, скачайте образец. Писать заявление на перенос рабочего времени в году можно только ручкой, без исправления ошибок и помарок. Если на предприятии есть специальный бланк, можно использовать его. Если бланка нет — заявление пишется на чистом листе бумаги.

Стоит начать с того, что график работы организации и режим работы сотрудника — это разные понятия. График работы — это распределение рабочего времени и времени отдыха работников в течение определенного календарного периода.

Отношения между работником и работодателем регулируются правилами внутреннего трудового распорядка ПВТР или трудовым договором , если условия труда данного работника отличаются от всех остальных сотрудников данной организации. Если возникла необходимость изменить график рабочего времени, нужно знать, как правильно оформить эти изменения в зависимости от того, в каком документе прописан график.

Изменение режима рабочего времени по инициативе работодателя

Заявление на изменение графика рабочего времени - образец может быть утвержден локальными актами предприятия. О том, как правильно составить документ, расскажем в статье. Именно от того, в каком документе закреплен режим рабочего времени, и зависит процедура его изменения. Ниже мы рассмотрим порядок составления заявления, которое необходимо написать служащему, чтобы поменять график работы. Работник вправе проявить инициативу и уведомить работодателя посредством написания заявления о том, что ему необходимо изменение графика рабочего времени. Такое желание может быть вызвано различными обстоятельствами, например болезнью близкого родственника и т.

Заявление о смене графика рабочего времени

К последним, в частности, относят потребительские кооперативы, товарищества, некоммерческие партнерства. Также необходимо заплатить госпошлину в сумме 1000 рублей. Отпуск, связанный с беременностью и родами для женщин также оформляется больничным.

Заявление об изменении графика работы образец бланк

И здесь срабатывает принцип идеализации. Разгрузка осуществляется силами Субподрядчика. Как осуществляются эти проверки, мы подробно рассказывали. Купив жильё в многоквартирном доме, хозяин становится правообладателем данной недвижимости. Если беременная женщина не подала лист нетрудоспособности в 30 недельа продолжает работать до более позднего срока, заработная плата начисляется ей до момента подачи заявления об уходе в отпуск.

Единый реестр военнослужащих нуждающихся в постоянном жилье.

Организация, не имеющая отношения к плательщикам-льготникам, за 9 мес. Для целей настоящей статьи и статьи 264. Возможна ли уголовная ответственность за неуплату кредита. Заполнять нужно все поля, которые предусмотрены данной формой. Его можно вызвать из энергосбыта. В этой статье речь пойдет о штрафе за перевозку ребенка без детского кресла: Штраф за отсутствие детского кресла в машине.

Желательно на время зарядки убрать подальше все легковоспламеняющиеся вещества, которые находятся в гараже. Оплата производится за счет средств предприятия и не включается в расходы для определения налогооблагаемой базы.

Могу ли я сказать зав, что раз договор не заключен, то и 10 дней "отхаживать " не будем. Подача заявления осуществляется лично составителем в отделении суда или может быть отправлена по почте заказным письмом с уведомлением судебного органа.

Районный коэффициент принят на государственном уровне.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. snoweswit

    Гнали в свое время очень дешевую арматуру с Украины в Россию.

  2. Галя

    Если бы вы знали, сколько денег отпудянили уже из бюджета и не работает этот сайт "Госуслуги" до сих пор!!!

  3. Харитон

    Вы сами подумайте ведь Сибирью и Дальним востокам это не закончится!!!

  4. Моисей

    Вот когда начнут люди лично налоги отдавать, тогда и задумаются о размере налогов.

  5. clinlules

    Офигел от коэфицентов, это точно не из за погоды.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных